一、 基本条件

1.本人书面申请，具备党章规定的条件。

2.入党积极分子培养教育一年及以上。

3.通过党校培训合格，取得结业证书。

4.积极主动向党组织汇报思想、学习和工作情况。

5.学习态度端正，学习成绩优异，当年无不及格科目（含体测），英语达到四级水平。

6.自觉参加集体活动，积极承担社会工作，主动履行老员工的各项义务。

7.遵纪守法，举止文明，在校期间未受过处分。

8.所承担社会工作对学校学院发展发挥了突出作用的员工可重点发展。

9.受到省级及以上表彰的，英语四级成绩可适当放宽。

除上述基本条件外，还需满足以下条件：

本科生：综合测评须位列专业（或班级）前40%；以第一作者发表核心及以上论文、授权实用新型专利或受理发明专利等可优先发展。

研究生：综合测评须位列专业前50%;积极参与员工工作、社会实践、创新创业、志愿服务活动等可优先发展。

二、确定程序

1.每学期开学第4周，党支部在充分征求培养联系人、班主任及辅导员意见的基础上，按本学期发展党员计划数的30%的差额，确定重点发展对象初定名单；

2.党支部对初定对象征求班级党内外群众意见，按20%差额确定重点发展对象，并将发展对象基本情况表报员工党总支；

3.员工党总支对发展对象基本情况进行预审并组织答辩，按发展计划数综合确定发展对象名单，报公司党委备案并进行公示。

三、确定方式

为体现发展程序公平公正和规范性，更好地考察发展对象综合素质，学院各支部严格执行统一程序和标准，综合确定依据分为三个部分：

1.党员群众意见（占比40%）。各党支部将所有具备入党基本条件的入党积极分子列为候选人，并组织答辩，接受支部党员群众投票（参与投票的党员和群众必须具有普遍性和代表性），得票数最高者为40分，以此类推赋分；

2.综合素质评价（占比30%）。学工办针对所有候选人思想道德评价、员工工作经历、志愿服务活动、社会实践能力以及创新创业能力五部分合议评分；

3.支委会综合评议（占比30%）。由各支委会成员综合考察评价。

以上三个部分合计总分即为各候选人最后得分，按序排列推荐发展。

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2023年10月16日